Introducción
En el Perú, las multas laborales en 2026 son sanciones económicas impuestas por la SUNAFIL (Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral) a las empresas que incumplen la normativa laboral o de seguridad y salud en el trabajo.
Estas sanciones se calculan en base a la Unidad Impositiva Tributaria (UIT), cuyo valor en 2026 es de S/ 5,500, lo que incrementa significativamente el monto de las multas.
¿Por qué puede ser multada una empresa?
SUNAFIL puede sancionar a una empresa por incumplimientos como:
- No tener trabajadores en planilla
- No pagar beneficios laborales (CTS, gratificaciones, vacaciones)
- No respetar jornadas laborales u horas extras
- Falta de seguridad y salud en el trabajo
- Contratos laborales incorrectos o simulados
- No entregar boletas de pago
¿Cuánto pueden ser las multas?
El monto depende del tamaño de la empresa, la gravedad de la infracción y la cantidad de trabajadores afectados.
- 🧾 Microempresa: desde aprox. S/ 250 hasta S/ 3,700 por infracción
- 🧾 Pequeña empresa: hasta aprox. S/ 42,000 por infracción
- 🧾 Mediana y gran empresa: pueden llegar hasta aprox. S/ 288,000 o más por infracción
Además, si una empresa comete varias infracciones en una sola inspección, las multas se acumulan, aumentando considerablemente el monto total.
Infracciones más frecuentes
Las sanciones más comunes en inspecciones de SUNAFIL son:
- Trabajadores sin registro en planilla
- Falta de pago de beneficios laborales
- Incumplimientos en seguridad y salud en el trabajo
- Desnaturalización de contratos (falsos servicios)
Consecuencias para las empresas
Además del pago de la multa, las empresas pueden enfrentar:
- Fiscalizaciones más frecuentes
- Procesos legales laborales
- Daño reputacional
- Posibles embargos si no pagan la sanción
Conclusión
En 2026, las multas laborales en Perú pueden ser bastante elevadas debido al aumento de la UIT. Por ello, las empresas deben cumplir correctamente la normativa laboral, ya que incluso una sola infracción puede generar sanciones de miles o cientos de miles de soles.